Gelar Rapat Analisa dan Evaluasi LKIP, Ini Upaya Polresta Cilacap Capai Target 100 %

CILACAP, suaramerdeka-banyumas.com - Polresta Cilacap menggelar rapat analisa dan evaluasi Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) tahun anggaran 2021. Dalam LKIP Polresta Cilacap tahun anggaran 2021, masih terdapat satu indikator kinerja utama yang tidak tercapai 100 persen.

Dalam rapat yang digelar selama dua hari, yaitu pada Selasa 13 Desember 2022, dan Rabu 14 Desember 2022 lalu, menurut Kabagren Polresta Cilacap Kompol Sugeng Hartono, indikator kinerja utama yang hanya tercapai 89,69% yaitu Indeks Harkamtibmas. Indeks tersebut ditargetkan sebesar 40,08 dan hanya dapat tercapai 35,95.

Baca Juga: Meninggal di Korea, Jenazah TKI Asal Cilacap Tiba di Rumah Duka

Kondisi itu disebabkan adanya elemen pendukung yang tidak tercapai yaitu penurunan tindak pidana, penurunan jumlah laka lantas, dan presentase pencegahan potensi gangguan agar tidak menjadi gangguan nyata.

"Pelaksanaan kegiatan rapat analisa dan evaluasi LKIP TA 2021 Polresta Cilacap dilaksanakan dalam rangka mengetahui kendala dan hambatan terhadap capaian indikator kinerja utama dan indikator kinerja pendukung di sasaran strategis pada program atau kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2021. Serta sebagai tindak lanjut hasil penilaian atau evaluasi AKIP satker/satwil Polda Jateng TA 2022 untuk perbaikan penyusunan LKIP TA 2022," urainya.

Adapun upaya-upaya untuk mencapai target 100 persen pada indikator kinerja utama antara lain, dengan upaya menurunkan jumlah tindak pidana, mencegah potensi gangguan sehingga tidak menjadi nyata, waktu respon mendatangi TKP, meningkatkan patroli dialogis, menempatkan bhabinkamtibmas di desa atau kelurahan guna menciptakan masyarakat sadar kamtibmas, meningkatkan keberhasilan penanganan konflik, serta menurunkan angka kecelakaan lalu-lintas.

Baca Juga: Astonishing Run Cilacap, Berlari Sembari Menikmati Pantai dan Sudut-Sudut Kota Cilacap

Berkaitan dengan hal tersebut ia menyarankan agar para penanggungjawab indikator kinerja dapat menindaklanjuti langkah-langkah yang akan dilaksnakan sesuai dengan rencana aksi kinerja. Penanggungjawab juga diminta berkoordinasi dengan fungsi-fungsi terkait dalam mencapai target indikator kinerja.

"Masing-masing peanggungjawab indikator kinerja juga melakukan analisa dan evaluasi terkait capaian kinerja," imbuhnya. ***